Personalentwicklung
Knowledge Department unterstützt Sie bei der Strategie und Umsetzung von modernen Konzepten in der Personal- und Organisationsentwicklung.
Unsere Vorschläge und Maßnahmen sollen zur Schaffung eines optimalen, leistungsfähigen Mitarbeiterpotenzials als entscheidende Voraussetzung zur Wettbewerbsfähigkeit, zur Unternehmensentwicklung oder zur Erschließung neuer Märkte beitragen.
Als Spezialisten im IT-Weiterbildungssektor kennen wir alle Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter auch in Fragen der individuellen Karriereplanung zu unterstützen. Auch für die Einführung und Umsetzung neuer Lernansätze im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung ist Knowledge Department ein kompetenter Partner.
Zum Personalmanagement gehören heute auch Projekte, die sich mit Maßnahmen des Personalabbaus (Outplacement) und des optimalen Einsatzes von Personal in neuen Aufgaben und Bereichen (Newplacement) beschäftigen.
Hier bieten wir an, das Spektrum von Potenzialanalyse, Beratung und Coaching bis hin zu konkreten Angeboten zur Vermittlung in eine neue Aufgabe, zu nutzen, um Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen im verschärften Wettbewerb optimal zu platzieren.
Personaldienstleistungen
Sprechen Sie uns an, wenn Sie für Ihr Business zusätzliche externe Services im Personalbereich benötigen.
Wenn es um Konzeptentwicklung oder operative Maßnahmen geht, bietet Knowledge Department eine breite Palette von individuellen Schritten. In unserem Kontaktnetzwerk finden wir gemeinsam mit Ihnen den richtigen Partner für Ihre Überlegungen.
Insbesondere im Bereich des Outplacements und in Newplacementprojekten verfügen wir über ein großes Erfahrungsspektrum, welches wir optimal in Ihr Projekt einfließen lassen können.
Nürnberg